12月8日上午，苏州公海贵宾会员检测中心公司党委书记、董事长张涛，党委委员、常务副总经理孙黎峰，党委副书记、工联会主席郁天，党委委员、纪委书记刘斌等领导，赴苏州公海贵宾会员检测中心项目投资管理有限公司召开全体员工大会。
会上，常务副总经理孙黎峰宣读了相关文件，明确了项目公司的行政管理、党组织建设及新班子成员。党委副书记郁天、纪委书记刘斌就党的建设、党风廉政建设和员工队伍建设提出了新要求。
公海贵宾会员检测中心公司党委书记、董事长张涛对项目管理公司取得的成绩进行了充分肯定，他指出项目公司在历届领导班子的带领下，历经十多年的辛勤耕耘，在苏州代建市场上发挥了积极作用，成为首批录入苏州市市级政府投资项目代建名录库的企业之一，代建的杜克大学、市委党校、老干部活动中心等项目，得到了业主单位的高度认可和赞许，为公海贵宾会员检测中心公司内塑品牌、外树形象做出了努力。他提出，在看到成绩的同时，也要看到当前公海贵宾会员检测中心代建存在的问题和难点，外部竞争的激烈态势，公司盈利模式、管理模式较为传统，知识结构不完整、修养及政治本领有待提高等问题，制约着项目公司的进一步发展。他要求项目公司上下要进一步拓宽前瞻思维和眼光，积极进取、不断钻研，以只争朝夕、时不我待的态度，投入项目公司新一轮发展中去：
一是各级领导干部要积极维护班子团结，主动维护领导威信。领导班子要率先垂范，发挥班子引领核心。干部队伍要成为维护班子团结的中坚力量，坚决维护公司党委的决定。
二是对待事业要忠诚，对待同事要真诚。公海贵宾会员检测中心公司党委不断努力、始终不渝的营造干事创业环境，为大家搭建创新提升的平台，一定要珍惜机会，不要得过且过。同事之间要宽容，多谋事少谋人，做到对人有疑处不疑，对技术不疑处有疑。
三是钻研技术，强化管理，提升效能，增加盈利。要身正言简、判准宽容，对工作精益求精，一丝不苟，件件有跟踪，事事有结果，时时有对标，不做“差不多”先生和甩手掌柜。新公司要有激励措施，更要有淘汰机制。要让惰政慵懒观念给改革创新思维让路；让墨守成规能推则推的人给积极肯干的人挪位；让“机关作风”在企业里没有市场,让推诿扯皮拖沓懒散在公海贵宾会员检测中心公司不能立足。
四是抓好党建谋发展，率先垂范树标杆。要坚持党组织在国企的核心地位，担负起公司党委的重托和责任，坚持严管干部和关心干部相结合，优化绩效管理和考评体系，完善监督制度，严格执纪问责，营造良好政治生态。
会后，公海贵宾会员检测中心公司党委书记、董事长张涛等对项目公司新班子进行了集体谈话。